Một thông tin mừng với đội ngũ giáo viên cả nước nói chung và giáo viên Trường Cao đẳng Nghề Phú Yên nói riêng, là vừa qua Chính phủ đã ban hành Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo. Theo đó, nhà giáo có thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập đủ 5 năm trở lên được tính hưởng phụ cấp thâm niên.

Theo Nghị định, đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên là Nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hoặc nhà giáo trong biên chế đang làm nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở giáo dục đại học công lập không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo như quy định. Mức phụ cấp thâm niên nhà giáo quy định tại Điều 1 của Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV- BTC-BLĐTBXH về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số  54/2011/NĐ-CP là : có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

Cô N.N.H là giáo viên đã có 34 năm đứng lớp. Hiện tại cô N.H hưởng lương hệ số 4,98 – hệ số cao nhất trong thang bảng lương giáo viên. Nhưng tính cả hệ số đứng lớp (30%), lương của cô mỗi tháng được hơn 4,5 triệu đồng (đã trừ các khoản bảo hiểm). Khi chính sách phụ cấp thâm niên được thực thi, mỗi tháng cô N.H sẽ được lĩnh hơn 6 triệu đồng. Nhưng số giáo viên có thâm niên công tác lâu năm như cô N.H không nhiều. Ở nhiều trường, lực lượng giáo viên trẻ về tuổi nghề vẫn là đa số. Trường Cao đẳng Nghề Phú Yên cũng không phải là ngoại lệ; Số giáo viên mới vào nghề ở trường ta từ 5 - 10 năm khá nhiều, có mức lương khoảng từ 2,5 triệu đến 3,5 triệu (kể cả 30% phụ cấp đứng lớp). Với chính sách thâm niên, mỗi thầy cô trong trường ta có thể được nhận thêm khoảng từ 200 – 300 nghìn đồng/ tháng.